第1263章摸底食品厂
再就是两人都姓邱，之前邱瑞阳还提过，他的老爹是一家厂子的厂长，想必就是眼前这人。
林子阳见接手的食品厂厂长，竟然是邱瑞阳的亲爹，不禁觉得这世界太小了，真是无巧不成书。
邱璋华见林子阳一直盯着他看，心里忍不住犯嘀咕。
难道是新老板对他有意见？
该不会想换了他这个老厂长吧？
这个想法在邱璋华的心里生出来，把他吓得一激灵。
邱璋华随即又觉得应该不会，毕竟他在这个厂干了这么多年了，厂里的大小事务，没有人比他了解的更透彻，人脉关系方面，更是没有人比他更老练。
林子阳虽然是食品厂的新老板，可毕竟刚接手食品厂，对这里的一切都不熟悉，必须借助他这个老厂长的力量，才有机会一点点盘活这个厂子。
如果现在把他开了，这个厂立马就无法运转了。
再就是他毕竟在食品厂当了这么多年的一把手，威望还是有的。
一旦他这个厂长被罢免了，下面的员工肯定得闹点事出来。
林子阳想要稳住员工们，也肯定不会动他。
邱璋华想的没错，林子阳虽然猜到他就是邱瑞阳的父亲，但暂时不准备动这个人。
他和邱瑞阳之间的私人恩怨，林子阳不打算迁怒于别人。
他初来乍到食品厂，这边的很多情况他都没摸清楚，邱璋华既然是厂长，很多工作自然需要他配合着去做。
再就是，林子阳还会考核邱璋华的工作能力。
如果这人的能力没问题，是个有本事有才干的人，林子阳觉得让他留在自己手下做事，也无可厚非。毕竟他想管理好厂子，必须得有真才实干的人帮他办事儿。
他这人的心胸不至于那么狭隘，因为同学之间的个人恩怨，迁怒人家的父母。
当然，如果邱璋华的能力不足，林子阳肯定会选择更有能力的人顶替他。
他做的一切，都为了这家厂子，一心想把食品厂盘活。
林子阳收起打量的目光，冲邱璋华道：“邱厂长，你先和我汇报一下咱们食品厂现有的生产线，经营内容，以及销售盈利情况吧。”
林子阳问这个，主要是要摸清楚食品厂现存的生产线有哪些，经营效益如何，了解了全局，才好做出改变。
那些好的，效益不错的生产线，可以留下来。
那些效益不行，没什么前景和潜力的生产线，就直接砍掉。
先把老生产线的去留决定好，以后再慢慢新增自己想做的生产线。
听到林子阳的询问，邱璋华很快就把厂子的各条生产线，详细介绍了一下。
他们食品厂生产的产品挺单一的，全厂只生产三种产品，即老式饼干，月饼，普通糖果，以及散装酱油。
这三种产品的样品，邱璋华也让秘书拿来，给林子阳过目一下。
林子阳看完产品，眉头不由得皱了起来。
他终于明白，为什么这家食品厂快要倒闭了。
这三样产品都卖的不好，挣的利润根本不够负担厂子的支出，厂子能不倒闭，才奇了怪呢。
食品厂生产的商品种类少就算了，这些产品的包装也非常粗糙。
基本都是牛皮纸一裹，印个红字就出厂。
别说他们这种正规大厂了，就算是一些小作坊，都开始用塑料包装了。
另外，厂里的产品口味也不行，十来年基本没变，年轻人压根就不买账。
这几条生产线也不用全砍了，想要留下来，必须进行大幅调整。
产品的口味，包装，营销等等，都得从根本上改变。
这对林子阳来说不算难事儿，回头他计划一下改革方案就行。
了解完这事儿，林子阳又冲邱璋华道：“邱厂长，你去整理一下最近十年的财务报表，送到我办公室，我要查查咱们厂的账目情况。”
邱璋华听到林子阳的吩咐，忙应了一声：“行，林老板，我这就去安排。
不过账目估计比较繁杂，那么多陈年旧账翻出来，肯定需要不少时间，你得多等一下。”
林子阳并不着急，冲邱璋华道：“没事，邱厂长，你去慢慢准备，正好我想去厂里转一转，熟悉一下厂子的环境。”
林子阳之前从来没来过食品厂，对这里人生地不熟。
正好现在有时间，去厂区走走转转，不光是熟悉一下厂里的环境，顺便也看看厂子的区域分布，以及各类设备间的运行情况。
有些东西，从资料和别人的嘴里永远弄不清楚，必须得亲自去看看才行。
邱璋华听了林子阳的话，主动问了句：“林老板，你对厂子还不熟悉吧？
要不我安排个人带你逛？”
林子阳可不想有人跟着，还是自己随便闲逛更自在。
于是林子阳冲邱璋华道：“不用了，我自己走走就行。
厂子就这么大，我又不会走丢了。
邱厂长，你去忙你的事吧，有什么需要你的地方，我再喊你。”
对于林子阳的决定，邱璋华自然不会干涉。
老板的决定，可不是他能插手的。
“行，林老板，你有什么需要的，尽管吩咐我。”
“嗯。”
林子阳说着，走出了办公室。
食品厂不算多大的厂，但也不是小卡拉米，和服装厂的规模差不多。
衣食住行是老百姓最基础的需求，前些年吃不饱饭的时候，那时没得挑，生产出来的食品，根本不愁卖不掉，所以食品厂的效益一直不错。
现在市场环境变了，厂子的效益越来越差，已经到了生死存亡的时刻。
只要能重新调整好厂子的经营范围与策略，厂子很快就能重新盘活。
在林子阳看来，现在的食品市场还是很有潜力的。
毕竟老百姓们的日子过好之后，就想着吃点儿好的。
家里有孩子的，也爱给孩子们买点零食。
他多做点受欢迎的速食食品，自然就不愁销量的问题。
林子阳不去逛厂区还好，这一逛之后，发现了更大的问题。
厂子的效益不好，产品比较单一就算了，员工们的工作态度也存在很大问题。
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