第7章

林森解释道:“她可能是位恢复较好的高功能自闭症患者。但即使这样，她应该也无法正常工作。所以我不建议她入职。”

“林森，你确定她是自闭症患者?”方睿有点意外，“我还没见过话这么多的自闭症患者！”

林森回了他一个冷漠的眼神。

王勇也对林森的判断持怀疑态度。

“我们选拔新人的时候，有进行过心理初筛的……你看看档案的第七页，有测试结果。”

林森翻到第七页，是一份心理测试报告：

被测者：沐眠

[心理健康纬度：

量表：SCL-90

各指标得分（超过2分的指标需要关注）:

躯体化：1.34；强迫：1.82；人际关系：  1.41；  抑郁：1.02；  焦虑：1.29；敌对：1.54；恐怖：  1.13；偏执：1.01；精神病性：1.21；其他：1.32。

心理状态评价：各项指标正常，无抑郁焦虑症状……心理健康水平较高。]

[性格纬度：

量表：大五人格

各指标得分：

开放性：48（高分）  ；  责任心：45（高分）；  外倾性：43（高分）  ；宜人性：49（高分）  ；神经质：19（低分）

性格评价：性格外向，乐于助人，为人踏实可靠，情绪稳定，擅长独立思考。]

[能力纬度：

量表：韦克斯勒智力量表

智力测试得分：186。

能力评价：智力处于超高水平。]

林森道：“这份心理测试的结果显示，这位沐法医是一个性格外向，乐于助人，为人友善的天才。您觉得这描述的是她吗？”

王勇看着沐眠，沉默了一会，“我还是认为我们不能对自闭症患者有偏见，我们应该给她一个机会证明自己的能力，不是吗？”

——

迎新会整整进行了1个小时32分17秒。

沐眠觉得很煎熬，她现在非常想飞奔到解剖室，继续解剖她那个倒霉的邻居。

她今天早上太困了，只解剖到一半，就累得睡过去了。

那名死者的死因没什么争议，可是她的死亡方式太特别了。

所以沐眠很想弄清楚，这个凶手是如何想出如此有创意的杀人手法的。

她甚至想，如果她是凶手，她肯定能做得更完美，她可以让小猫在死者肚子里安静地待着，然后像小宝宝一样，被生下来。

沐眠在脑子里生动地幻想出了那个画面:

伴随着一声声猫叫，一只可爱的小猫咪从一个人类女性的身体里爬出来。

“按照我们市局的传统，入职的新人都需要完成心理测试，大家跟我到计算机室完成测试吧。”

陈警官的声音中断了沐眠的幻想。

沐眠看向她，愣了一下。

又要心理测试吗？

沐眠有点烦躁，她不喜欢心理测试，更讨厌见到那些自以为是的心理专家。

“这次测试时间大概是半个小时，请大家耐心完成电脑上的题目。”

陈警官简单地介绍了一下测试的内容，然后让大家开始了测试。

一开始是常规的自评量表题目，大家都兴致缺缺地点击，那个一眼就能看出来的“正确”的答案。

后来出现了一些图片和无意义词汇。

有人开始窃窃私语起来：“怎么跟以前的心理测试不一样啊？这些图片和词组在测试我们什么？”

“我们只需要按F和J键就行吗？按错了会怎么样啊？不会刚入职就辞退我吧?”

“这是Implicit  Association  Test（内隐联想测试）的变式，测试我们的认知倾向的。”

沐眠很友善地给那些人科普:“它以神经网络模型为基础，该模型认为信息被储存在一系列按照语义关系，分层组织起来的神经联系的结点上，因而可以通过测量两概念，在此类神经联系上的距离，来测量这两者的联系……”


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