乐文小说网 > 重生香江:从糖水铺到实业帝国 > 第306章 电价8K(求月票推荐票求追订!)

第306章 电价8K(求月票推荐票求追订!)


第306章  电价8K(求月票推荐票求追订!)

    「年底了,大家辛苦了一年。

    关于今年的年终奖金,财务部有没有初步的方案?」

    方文山显然早有准备,他从文件夹里抽出另一份文件,递到陈秉文面前:「陈生,按照您之前的提议。

    这是财务部根据集团今年盈利情况、各业务板块贡献度以及市场惯例,做的初步分配方案,请您过目。」

    陈秉文接过方案,仔细翻阅起来。

    方案做得很细致,列出了集团各级人员的建议奖金基数及计算方式。

    方文山在一旁补充解释道:「方案的核心原则是业绩导向,兼顾公平。

    管理层的级别越高,与业绩挂钩的浮动部分比例越大。

    普通员工则更侧重基础奖金和岗位系数,浮动部分相对较小,以保证基层队伍的稳定。」

    陈秉文一边听,一边仔细审阅著方案。

    按照方文山提交的方案,集团今年需要拨出的奖金总额大概在三千五百万港币。

    这个数字可不小,几乎相当于集团总利润的4.5%。

    仔细看完具体的奖金发放方案,陈秉文抬起头,将文件夹轻轻放在桌上,「这份方案,考虑得很周到,业绩导向和兼顾公平的原则也把握得很好。

    这三千多万,是给集团从上到下,从高管到最基层的每一位员工的。

    大家辛苦了一年,这笔钱是该花的,也是必须花的。

    能让员工感受到公司对他们工作的肯定,比什么都重要。」

    见陈秉文如此爽快就拍板批准了这笔巨额支出,方文山心里松了口气,同时也不禁为老板的魄力感到钦佩。

    一家公司,除了正规的薪酬,年底奖金的发放方案,可以说是最不好确定的。

    老板大气还好说,如果老板不大气,仅仅是这个奖金分配方案。

    就能来来回回,审阅多少回。  

    他之前在会计师事务所的时候,可是见过不少的大企业在年底的时候,为了奖金分配方案扯皮。

    扯皮的关键无非就是给员工的奖金多了,老板不高兴。

    但是又不好意思直接说出来,于是就找各种问题打回去。

    直到最终老板满意了,才有可能通过。

    像陈秉文这样,重视团队共享发展成果,毫不拖泥带水的,实属罕见。

    另一边,陈秉文可不知道方文山此时心里面在想什么。

    不过即便知道,他也不会在意。

    这点钱相对于员工创造的利润来说,实在是九牛一毛。

    实际上,如果按照他的本意,是准备直接拿出一部分期权。

    作为奖励分配给集团的高管。

    但此时的港岛,职业经理人市场才初具雏形,现金为王的观念还根深蒂固,无论是高管还是普通员工,都非常看重实实在在到手的奖金,而非远期的、不确定的股权激励。

    所以,大多数的公司,通常采取的方式是从净利润中提取1%到5%作为年终高管及员工的奖金进行分配。

    「就按这个方案执行。

    你尽快组织财务部,务必在新年前将奖金发放到每位员工手上。

    让大家过个好年。」

    「明白,陈生!我马上安排财务部和各公司人事部门对接,确保在农历新年前将奖金发放到位。」

    方文山高兴的答应下来。

    「好。另外,通知各事业群负责人,奖金发放后,以部门或公司为单位,组织一下年终聚餐或活动,费用由集团统一承担,让大家放松一下,也增进一下感情。」

    陈秉文补充道。

    他深知,除了物质奖励,这种集体活动对于凝聚团队士气同样重要。

    「好的,陈生,我会一并安排。」方文山记下。

    陈秉文看著方文山,诚恳地说:「文山,这一年,你压力最大,也最辛苦。

    你的那份,方案里已经有了,但我个人再额外给你包个红包。

    这不是公司行为,是我的一点心意。」

    既然大家都看重现金奖励,陈秉文决定再单独给方文山、凌佩仪、霍建宁、麦理思、

    马世民等几个核心高管奖励一份花红,体现他个人对这些高管的重视。

    方文山闻言,脸上闪过一丝激动,连忙站起身:「陈生,您太客气了!这都是我分内的事————」

    陈秉文摆摆手,打断他:「坐下说。

    你的付出和价值,我看得到。

    这是你应得的。

    好了,去忙吧,把好消息告诉大家。」

    「谢谢陈生!我一定办好!」

    方文山用力点头,带著文件和满满的干劲离开了办公室。

    方文山的动作很快。

    陈秉文上午批准了年终奖金方案,下午,财务部就忙碌起来。

    键盘声、算盘声以及核对数据的交谈声充斥著整个部门。

    方文山亲自坐镇,要求务必在三天内完成所有员工的奖金核算和支票开具。

    消息像长了翅膀一样,迅速飞遍了伟业大厦的每一个角落,继而迅速传向陈记观塘厂、长沙湾厂、富源厂,传向遍布港九的屈臣氏门店,传向广播道的凤凰电视台。

    传向青州英坭、和记黄埔.....

    员工们相遇时交换的眼神都带著心照不宣的笑意,脚步也比平时轻快了许多。

    茶水间里,低声的议论更是少不了。

    「听说了吗?今年花红好丰厚!」

    「方总亲自盯著的,肯定没错啦!」

    「不知道我们能拿到多少?陈生一向大方————」

    「肯定比去年多啦!今年集团赚大钱了嘛!」

    这种期待感在第三天达到了顶峰。

    第一批奖金支票开始通过各部门负责人发放到员工手中。

    在观塘的糖水车间,车间主任水生拿著一个厚厚的信封,脸上带著灿烂笑容,站在流水线前拍了拍手,工人们暂时停下手中的活计望过来。

    「各位工友,陈生体恤大家辛苦,年终奖金今天发放!

    喊到名字的,上来领支票!都仔细核对一下金额!」

    第一个被叫到的是老工人福伯,是陈记的老员工,从最初的长沙湾厂就跟随著陈记的脚步。

    福伯走上前,双手接过信封,打开一看,眼睛顿时瞪大了。

    支票上的数字,足足相当于他四个月的工资!

    福伯嘴唇哆嗦了几下,想说什么却没能说出来,只是深深地向水生鞠了一躬,喃喃道「谢谢公司,谢谢陈生!」

    他回到岗位,小心翼翼地将支票收进内衣口袋,还忍不住隔著衣服按了按,脸上洋溢著抑制不住的喜悦。

    旁边年轻些的工友凑过来小声问:「福伯,多少?」

    福伯伸出四个手指,压低声音忍不住炫耀道:「四个月!

    顶我儿子半年工资了!」

    周围顿时响起一片低低的惊呼和羡慕的议论。

    类似的场景在总部、在屈臣氏、凤凰电视台、青州英妮、和记黄埔等陈记旗下各处不断上演。

    年轻的助理文员拿到相当于两个月薪水的支票,兴奋地计划著给家里添置一台彩色电视机。

    中层管理人员看到那笔可观的数字,对公司的归属感和来年的干劲陡增。

    就连保洁阿姨收到红包时,也露出了淳朴而开心的笑容,连声对行政主管说「多谢老板关照」。

    这股由奖金发放带来的暖流,迅速提升了整个集团的凝聚力和士气。

    茶余饭后,同事们谈论的话题都离不开这笔意外的惊喜,以及对未来的美好憧憬。

    陈秉文重赏之下必有勇夫和共享发展成果的理念,在这一刻得到了最直接的体现和回报。

    蛇口工业区,牛磺酸厂办公室。

    厂长兼总工程师黄继昌刚刚送走一批领取奖金工程师和技术员。

    办公室里还残留著兴奋的气息。

    他坐下来,揉了揉有些发胀的太阳穴,目光落在自己桌上那个未开封的信封上。

    与其他港岛同事不同,他们这些从内地研究所和工厂抽调来的技术人员,奖金是以人民币现金形式发放的。

    信封摸起来颇有些厚度。

    黄继昌缓缓撕开信封。

    里面是崭新的一沓沓「大团结」人民币。

    他数了数,整整五千元。

    五千元人民币。

    在1980年,这是一笔巨款。

    他在长春研究所的时候,一年的工资加所有补贴,也不过几百元。

    这笔钱,几乎相当于他过去近十年的收入总和。

    黄继昌的手微微颤抖起来。

    他不是没见过钱,但这种以「奖金」形式,对他和团队工作成绩的肯定,是他从未见过的。

    他想起陈秉文之前说过的话:「为陈记搞技术,不能让大家饿著肚子谈奉献。」

    老板不仅给了他们发挥才华的平台,更给了他们实实在在的、能改变家庭生活的回报。

    就在集团内部因为奖金欢腾之际,一场关键的商业谈判也悄然接近尾声。

    在伟业大厦的会议室里。

    泰国天丝制药的创始人许书标,脸上带著几分释然,在律师的见证下,最终在转让协议上签下了自己的名字。

    笔尖划过纸张的沙沙声,标志著一个时代的结束,和另一个时代的开始。

    他将自己一手创立的红牛品牌及其相关业务、配方专利,全数出售给糖心资本。

    签完字,许书标长长吁出一口气,像是卸下了千斤重担,又像是失去了珍视的孩子,眼神复杂。

    他抬头看向对面的陈秉文,声音中挂带著一丝恳求:「陈生,红牛————就像我的另一个儿子。

    现在,我把它托付给您了。

    希望您能善待它,让它真正走向世界。」

    陈秉文神色郑重,与他握手:「许先生,请放心。

    糖心资本收购红牛,看中的是它巨大的潜力,而不是为了短期利益。

    我们会保留红牛品牌的独特性,注入资源助力其发展。

    您作为创始顾问,未来还需要您多指点。」

    陈秉文心里清楚,拿下红牛,不仅消除了一个潜在对手,更重要的是补全了功能饮料产品矩阵,获得了宝贵的原始配方和品牌资产,为应对百事、可口可乐的竞争增添了重要砝码。

    许书标点了点头,没再说什么。

    他之前因牛磺酸断供而陷入的绝望,以及陈秉文透露蛇口工厂即将量产带来的希望,最终促使他做出了这个艰难的决定。

    或许,依附于更大的平台,红牛真的能获得新生。

    协议签署完毕,双方律师交换文件。

    陈秉文立即指示方文山,组建整合小组,尽快接管红牛在泰国的业务,并著手规划红牛品牌在全球市场的升级和推广策略。

    一场针对功能饮料全球市场的布局,又落下关键一子。

    12月13日。

    蛇口工业区,牛磺酸厂的厂区内,气氛与港岛年终奖发放时的欢腾截然不同,更像是一场大战前的肃穆。

    虽然每个人都拿到了远超预期的奖金,但以黄继昌为首的工程师和技术员们,脸上却看不到太多轻松。

    此时他们正围在中央控制室里,紧紧盯著控制屏上不断跳动的数据曲线。

    经过前期的试生产,所有设备已经调试到最佳状态。

    牛磺酸生产线提前半个月,正式投入生产。

    为了亲眼目睹这一刻,陈秉文带著方文山、高振海等人,专程从港岛赶来。

    「陈生,按照目前的调试进度和物料平衡计算,第一条生产线完全达产后,年产能稳定在六千吨没有问题。」

    黄继昌看著控制屏上反馈的数据,有些激动的向陈秉文汇报,「纯度已经稳定在百分之九十九点八以上,完全达到甚至超过了日本相互工业的标准。

    最关键的是,成本比我们从日本进口的到岸价,要低百分之四十!」

    百分之四十的成本优势————

    陈秉文在心里重复著这个数字。

    这不仅仅是利润空间,更是未来市场竞争中最凶狠的武器。

    这意味著,一旦他的牛磺酸实现规模化、稳定化生产,他就有能力在全球范围内,对任何试图在核心原料上卡他脖子的对手,发起致命的价格战,或者至少,让自己立于不败之地。

    他想起了方文山说的小野太郎倨傲的态度,想起了相互工业坐地起价百分之二十的苛刻条件。

    商业场上没有永恒的敌人,只有永恒的利益,但有些帐,迟早要算。

    「黄教授,辛苦了。

    大家辛苦了!」陈秉文转过身,目光扫过控制室里每一位眼睛布满血丝的技术人员,大声宣布道:「这不仅是技术上的突破,更是战略上的胜利。

    你们为集团立下了大功。」

    他的肯定让在场的技术人员们都挺直了腰板,脸上露出与有荣焉的笑容。

    黄继昌更是激动地搓了搓手:「陈生,这都是我们应该做的。

    有了我们自己的牛磺酸,以后就再也不用看别人的脸色了!」

    「没错,自己手里有粮,心里才不慌。」

    陈秉文点点头,话锋一转,「不过,现在还不是放松的时候。

    六千吨产能,能满足我们自身当前和未来一两年的需求,甚至略有富余。

    但我们的目标,不应该只是自给自足。」

    他走到生产线控制屏前,手指点在代表反应釜的图标上:「接下来,我们要建第二条生产线,要更快、更先进。

    我们的目标不应该是满足陈记,而是要成为全球主要的牛磺酸供应商之一。

    我们要用成本和规模优势,打破目前的垄断格局,掌握这个市场的定价权。」

    黄继昌愣了一下,随即眼中爆发出光彩。

    他原本以为攻克技术难关、实现稳定生产就是终点,没想到老板的眼光已经看到了更远处。

    这不仅是解决供应链安全,更是要主动出击,参与到全球原料市场的博弈中去。

    「陈生,您的意思是————我们要对外销售?」黄继昌问道。

    「对,但不仅仅是简单的销售。」

    陈秉文解释道,「我们可以用有竞争力的价格,吸引那些同样受制于人的中小功能饮料品牌、保健品公司,甚至药品公司。

    这不仅能带来可观的利润,更能编织一张以我们为中心的供应链网络。

    未来,谁想动我们,就得掂量一下整个网络的反应。」

    他顿了顿,看向黄继昌:「第二条线的设计和筹备,你要立刻抓起来。

    资金、设备、人员,总部会全力支持。

    我希望明年这个时候,蛇口厂的牛磺酸年产能,能达到一万五千吨以上。有没有信心?」

    「有!陈生!」黄继昌几乎是吼出来的,周围的工程师们也纷纷激动地附和。

    老板的雄心点燃了他们的斗志。

    从被迫技术攻关到参与制定行业规则,这种成就感是金钱奖励无法完全替代的。

    陈秉文拍了拍黄继昌的肩膀:「具体方案,你和团队尽快拿出来,直接报给方文山。

    这边就交给你了。」

    与此同时,港岛发生了一件轰动全港的大事!

    12月13日一早,港岛200多个社团组成的「港九各界反对两电加价联合委员会」举行代表大会,一致决议发动全港范围的签名运动。

    反对中华电力和港岛电灯两家公司的电价加价。

    陈秉文刚回到伟业大厦,就被办公桌上的《东方日报》报纸题目吸引住目光。

    《燃料成本暴涨叠加大型基建投入,两电申请大幅加价!》。

    他眉头微蹙,立刻拿起报纸仔细阅读起来。

    报导称,12月初,中华电力与港岛电灯正式向港府提交下一年度的电费调整申请,平均加幅接近百分之十。

    涨价主因是受国际局势影响,过去一年发电所需的重油价格飙升超过四成,燃料成本不堪重负。

    同时为满足港岛经济快速发展带来的电力需求,两电正投入巨资兴建新发电机组,支出大幅增加,需通过调整电价维持利润水平。

    报导还提到,若申请获批准,一个普通家庭每月电费支出将增加十至十四港元,中小商户及厂家的经营成本也将显著上升。

    陈秉文放下报纸,身体微微后仰,静静的思考。

    这个消息,在他意料之中,但正式公布出来,仍让他感觉一丝凝重。

    「燃料成本是明帐,全球都在涨,这个理由无人能驳。」

    他心中暗忖,「但扩建电厂————固然是未雨绸缪,可这成本转嫁的速度和幅度,恐怕也会在社会上引起不小的反弹。」

    他几乎可以想像,此刻的茶餐厅、写字楼、工业区内,关于电费加价的讨论必定已成为焦点。

    对于升斗小民,十几港币也是钱。

    对于本就面临原料、租金上涨的厂家,电费成本再添一笔,无疑是雪上加霜。

    这件事,看似是单纯的公用事业加价,背后牵扯的却是民生、营商成本、社会情绪乃至更深层的利益格局。

    这对陈记来说,同样意味著真金白银的成本增加。

    陈记的饮料灌装厂、遍布港九的门店,仓库、写字楼还有和记黄埔旗下那些港口项目,哪个不是用电大户?

    虽然和记黄埔名下那个小发电厂能解决一部分黄埔船坞的用电,但对于整个集团庞大的需求来说,不过是杯水车薪。

    「要是大亚湾电站能早点建起来就好了————」

    陈秉文脑海里闪过这个念头。

    但那毕竟是几年后的事情,远水难解近渴。

    眼下,他必须面对这个现实问题。

    港府会怎么做?

    会顶住压力批准,还是迫于民意驳回,或者找个折中的方案?

    这中间有没有操作空间?

    就在这时,桌上的电话响了起来。

    陈秉文拿起电话,就听到里面传来张建华的声音,「陈生,我是华润公司的张建华。」

    「张总,您好。」

    陈秉文笑著招呼道。

    「陈生,没打扰你吧?」

    电话那头传来张建华爽朗的声音。

    「没有,张总请讲。」

    「是这样,陈生,」

    张建华的声音压低了一些,「关于最近港岛这边两电加价的事情,燕京方面也有所关注。

    认为公用事业关系到民生根本,其定价和运营需要有长远的眼光和社会的担当,不能完全由资本逐利主导。

    上面有位领导,想听听你们这些在港实业家对这件事的看法,以及未来的一些可能性。」

    陈秉文心中一动。

    内地方面对于港岛的民生问题,尤其是水、电、食品等命脉行业,一向非常关注。

    两电加价,在某种程度上,也被视为英资财团对港岛民生负担的又一次加重。

    「感谢领导的关心。」陈秉文谨慎地组织著语言,「目前这件事在港岛民间反响很大,各界都在表达关切。

    从实业的角度看,稳定的、合理的能源供应和价格,确实对我们至关重要。

    至于未来的可能性————

    张总,电话里可能不太方便细谈,不如我们找个时间见面聊?」

    张建华知道陈秉文可能有不便在电话里说的事情,立刻说道:「好!你看明天下午怎么样?

    我正好有点事要去一趟新华社港岛分社,王匡社长也挺久没见你了,要不一起过来坐坐?

    就当随便聊聊。」

    王匡社长?

    陈秉文立刻明白了张建华的用意。

    这绝非简单的随便聊聊。

    新华社港岛分社作为内地在港岛的最高代表机构,社长的邀请,往往代表著更高层面的意图。

    「当然可以,王社长和张总相邀,我一定准时到。」

    陈秉文毫不犹豫地答应下来。

    「好,那就说定了,明天下午三点,分社见。」

    挂断电话,陈秉文眉头微蹙,陷入沉思。

    港岛的公用事业,尤其是电力,长期被英资财团把控。

    怡和旗下的港灯负责港岛,嘉道理家族的中电负责九龙新界。

    这在过去或许没什么,但随著九七临近,内地必然要考虑回归后这些命脉行业的稳定和掌控问题。

    这次加价风波,或许是一个契机,让内地更加深刻地认识到,将电力这样的行业完全交由外资掌控可能存在风险。」

    想到这里,陈秉文眼中闪过一丝锐光。

    他想到了一种可能性!

    张建华在电话里提到了未来的可能性。

    完全有可能,内地在考虑,是否需要扶持一家华资背景的企业,在未来适当时机,介入港岛的电力行业。

    或者,至少要形成一种制衡,避免将来受制于人。

    而这个角色,在当前的背景下,华润集团是完全不用考虑的,根本没有可能。

    那么,就只能在港岛本地的企业中寻找!

    一念及此,陈秉文有些激动起来。

    电力,工业的血液,城市的命脉。

    如果能够参与甚至主导港岛未来电力格局的重塑,这其中的意义和机遇,将远远超过收购几家洋行或地产公司。

    这不仅是巨大的商业利益,更是沉甸甸的社会责任和历史使命。

    当然,其中的挑战和风险也空前巨大。

    需要动用的资金将是海量的,需要协调的关系盘根错节,需要面对的技术和管理难题层出不穷,更需要精准把握时代的脉搏和政治的走向。

    去,还是不去?

    陈秉文的答案几乎是瞬间就清晰了。

    这样的机会,一生可能只有一次。

    畏首畏尾,瞻前顾后,从来不是他的风格。

    第二天,陈秉文准时来到位于皇后大道东的新华社港岛分社。

    这是一栋并不起眼的建筑,但因其特殊的职能,在港岛政商界拥有著独特而超然的地位。

    在工作人员的引导下,陈秉文来到一间朴素而雅致的会客室。

    华润集团的张建华已经先到了,正与新华社港岛分社社长王匡聊天。

    「王社长,张总,下午好。」

    陈秉文笑著问好。

    「陈生,你好!」

    王匡社长笑容满面上前与陈秉文握手。

    一番寒暄后,三人落座。

    工作人员奉上清茶便悄然退下,会客室里只剩下他们三人。

    王匡没有过多绕圈子,开门见山地说:「陈生,这次请你过来,主要是想听听你对当前港岛经济社会发展的看法,尤其是最近闹得沸沸扬扬的电费加价问题。

    你是扎根实业的企业家,对基层的情况和工商业的困难有切身体会,你的见解对我们很重要啊。」

    陈秉文知道这只是开场白,他谦逊地回应道:「王社长过奖了。」

    他整理了一下思路,继续说道:「关于电费加价,确实是目前港岛商界和市民都非常关注的大事。

    从商业角度来说,能源成本是企业运营的重要部分。

    两电此次申请加价,理由是基于燃料成本上升和基础设施投入,这在商业逻辑上有其合理性。

    但问题在于,加价的幅度、时机,以及程序的透明度,都不符合常理。」

    说著,陈秉文列举了几个提前准备的数据。

    「根据公开资料,过去几年两电的利润率一直稳定港府允许的范围内,甚至略有超出。

    而此次接近10%的加价幅度,远超通胀水平,对中小企业和普通家庭而言,负担确实沉重。

    更重要的是,两电作为垄断性的公用事业,其成本核算是否完全合理?

    巨额投资带来的效率提升,是否真正惠及了用户?

    这些疑问没有得到充分解答,才是民怨沸腾的根本原因。」

    王匡和张建华都听得非常认真,不时点头。

    陈秉文话锋一转:「不过,我认为,这次风波也暴露了港岛公用事业管理模式的一些深层次问题。

    过度依赖两家私营寡头,缺乏有效竞争和监管制衡,使得其在定价和服务上拥有过强的话语权。

    长远来看,这可能不利于港岛经济的健康发展和民生的保障。」

    张家华这时插话道:「陈生说的太好了。

    电力这样的行业,关系国计民生,确实不能完全放任市场逐利。

    不知道陈生,你对未来港岛电力行业的格局,有什么设想?」

    陈秉文知道,这或许才是今天会面的核心。

    他沉吟片刻,没有直接回答,而是反问道:「王社长,张总,不知道内地方面,对港岛未来的电力供应安全和发展,有什么长远的考量?」

    王匡与张建华对视一眼,微微一笑,似乎对陈秉文的敏锐很满意。

    王匡端起茶杯,轻轻吹了吹气,说道:「内地始终关心港岛的繁荣稳定。

    确保港岛回归前后乃至长远未来的能源安全、价格稳定,是题中应有之义。

    我们乐见港岛拥有一个更加健康、更有活力的电力市场。

    当然,这需要符合港岛的实际情况和相关法律法规。

    97


  (https://www.lewenn.com/lw39417/30307656.html)


1秒记住乐文小说网:www.lewenn.com。手机版阅读网址:m.lewenn.com