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第903章 下去调研


不得不说,李作荣跟着万东虎做了不少实事,帮万东虎做出了不少政绩,这些政绩,也让三水县的普通群众认可。

但是,在做实事的同时,没有把握住自己,做了一些蝇营狗苟的事。

评价一个人是很复杂的。

尤其是对官场人物的评价,很难用黑白分明来作出评价。

有的贪官虽然贪了钱,但他做了不少实事,在没出事之前,是以正面形象示人的,而有的贪官实际上是一个很和蔼很好交往的人,与之交往过的人,会觉得他这人不错,人品也很好。

但在他们出事之后,立刻就会成为众矢之的,为什么会出现这种反差呢?

这便是华夏几千年来对贪官污吏存在的憎恨和零容忍的文化。

每一次朝代的崩溃都伴随着贪官的腐败,儒家文化对官员的要求很高,要求官员必须做圣人,才有资格治理天下。

而人性的弱点又导致好多官员做不成圣人,最后导致形成虚伪的人性。

这种情况好不好呢?

还是那句话,是非并非绝对分明,如果说因为要做圣人,变的虚伪了可能不好,但是从人的本性上来说,哪个人不虚伪?

只有小孩子才不虚伪,成年人,没有不虚伪的,如果成年人不虚伪,别人就怀疑他脑袋有问题了。

所以虚伪本身就是一种存在,有些心里话是不能讲出来的,一讲出来,情况要比不讲出来糟糕。

而成年人为什么要虚伪呢?因为社会有规则,在规则的压力下,为了生存必须虚伪。

而如果没有了规则,社会又不知变成什么样子了,动物世界里的动物是不虚伪的,因为它们没有规则。

华夏的文明是成熟的文明,各种规则延续几千年,变成了一种文化。

而在西方社会,他们信教,干完了坏事去向上帝忏悔就行了,所以什么事他们都敢干。

但他们绝不敢说自己去做上帝,而在华夏却是说人人皆可以成为圣人。

标准是不一样的。

因而一个官员,在华夏,只要利用权力得到了金钱便是受贿,便是腐败,而在牢妹,只要不是自己直接拿钱,就不是受贿。

比如牢妹的官员成立了基金会,自己老婆管理着基金会,老板们往基金会打钱,这个是合法的。

再比如,牢妹的官员在台上的时候帮企业解决难题,下了台后去企业任职拿高额年薪,这个叫政商旋转门,也是合法的。

所以你就会发现,牢妹就没冒出过什么腐败丑闻,难道说牢妹的官员都是圣人,不见钱眼开?这不就违背了一些人所说的人性了吗?

关键是怎么定义,定义你是腐败你就是腐败,而华夏对腐败的定义太宽泛了,而且老百姓对腐败深恶痛绝,你功劳再大,你贡献再多,只要你腐败了,功是功,过是过,必须承担责任。

这就是华夏的文化背景造成的,总结历史经验,绝不能让腐败分子大兴其道,天下为公几个字,始终是华夏文化的精髓。

这也是保持华夏文明绵延不绝的根本。

人的一生是短暂的,到底选择怎么过,是一种哲学。

西方人是怎么面对的?那便是及时行乐,人生短暂,只要自己过的好就行了。

而华夏却是强调家国责任,为了孩子,为了家人,为了国家,为了青史留名,而很少说为了自己。

不是不知道为自己,而是成熟的文化刻进了骨子里,让你不能不去考虑孩子家人,考虑青史留名,还是遗臭万年。

怎么过都是一生。

但如果只想着自己过的好,那就跟动物没区别了,绝对的自私自利,就是一种兽性,而不是所谓的人性解放。

谁都不想和充满兽性的人交往,因为他们只考虑自己,他们只有在炫耀自己的时候才会感到快乐。

作为官员,从各方面来讲,都是和普通百姓不同了,所以要有更高的要求,李作荣做了实事,他的为人也不错,但是你腐败了,就要受到惩罚。

而且作为官员,在工作中难免会触犯到各方利益,容易处于矛盾的旋涡。

李作荣在万东虎当县委书记时,触动利益最多的便是本地的招投标代理公司。

万东虎不喜欢本地的招投标代理公司,李作荣按照万东虎的要求排斥了本地的招投标代理公司参与商业的机会。

这就是把生意人给得罪了。

得罪了生意人,生意人有能量啊,他们手中有资源,不但手里有钱,还认识其他领导,如此一来,就把李作荣给告倒了。

到了2012年12月份,各种新闻层出不穷,不说是李作荣这样的小干部了,就是省部级干部,也受到了调查。

不过省部级干部离县里太远,顶多是成为大家口里的谈资,不如李作荣这事在县里造成的影响大。

可是呢,李作荣只是一个退居二线的副县级干部,不是一线的县领导,所以大家便认为,纪委也就只敢查二线干部,不敢查一线干部。

在历史惯性的推动下,李作荣出事之后不久,县里就恢复了平静。

查处李作荣是市纪委的事,与县里无关,宁心远也不好拿这事说事,不过呢,他要借着这个事,推动县级领导下去调研,转变作风。

之前搞作风建设,那是针对正科级以下干部的,对于县级干部,宁心远只能提提要求,不好强求大家怎么样,因为县纪委管不到县级领导。

在李作荣被查之后,宁心远再次召集县副县级以上领导干部开会,在会上他要求所有县级干部都要下基层调研。

“现在有一种情况,我们的个别领导干部不会和群众说话,有一个总结叫作,与新社会群众说话说不上去,与困难群众说话说下不去,与青年学生说话,说不进去,与老同志说话,被顶了回去,这样的干部怎么能承担大任?不会做群众工作,就不是好干部,你业务工作做的再好,群众不认可,你也没用,所以,我们作为领导干部最根本的能力就是做群众工作的能力,我相信我们在座的诸位都是有做群众工作的本领的,但是长久以来,我们下基层的少了,所以这种能力在退化,为了落实好八项规定,从现在开始,所有县级领导干部一周至少有一次时间下基层,到了基层了解情况,为民办实事,时间一久,我们的风气会变好,我们自己工作起来也踏实。”


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