第163章 谈崩
电话响了很久才接。那头传来唐纳普的声音，带着刚睡醒的沙哑和不耐烦：“什么事？”
幕僚长把情况说了一遍。
唐纳普听完，破口骂了一声：“该死的大夏！”
他从床上坐起来，被子掀到一边，光脚踩在地毯上。
该死的大夏。这句话已经骂了无数遍，但骂完之后呢？舰队开过去了，制裁砸下去了，访问说取消就取消了。
大夏人慌了吗？没有。他们连电话都没打一个。
幕僚长在电话那头听见他喘了几口粗气，然后忽然安静下来，安静得让人发慌。
“先生？”
“我知道了。告诉他们，按原计划进行。”
幕僚长愣了一下：“先生？”
“谈不拢也要谈。”唐纳普顿了顿，声音低了几分，“让全世界看看，是谁在破坏规则，是谁在搞技术垄断。至少，要把这个锅甩出去。”
“明白。”
电话挂断。唐纳普把手机扔到床边，盯着天花板看了一会儿，然后慢慢躺回去。
卢泰斯那边，部长听完幕僚长的转述，沉默了很久。
“也只能这样了。”
……
三个小时后，谈判厅门口。
夏商务部王部长已经站在那里，正和东道主低声交谈。看见鹰国部长走来，他微微颔首，脸上带着礼貌笑容。
“部长先生，好久不见。”
鹰国部长盯着那张脸，挤出一点笑意：“好久不见。”
两人并肩走进谈判厅。
谈判厅长桌两侧坐满了人。鹰国代表团这边，每个人脸上都写满了凝重；大夏那边，表情平静，有人在翻文件，有人在低声交流。
王部长坐在主宾位对面，翻开面前的文件夹，目光扫过鹰国代表团那一张张紧绷的脸。
鹰国部长率先开口，声音里带着压不住的恼火：“你们的施压方式，可不怎么友善。”
王部长抬起头，脸上露出恰到好处的困惑：
“什么施压？”
“固态电池授权。十几家企业同时发布公告，偏偏选在谈判开始前几个小时。王部长，你告诉我，这不是施压是什么？”
王部长恍然大悟地点点头，靠在椅背上，语气轻描淡写：
“哦，你说这个。还不是因为你们在中东四处煽风点火，搞得油价一涨再涨。我们国内企业受不了，只能尽快出手，给油价降降温。这不过是正常的市场应对，你们太敏感了。”
“你——”
“好了。”王部长抬起手，打断他，“这个多说无益，我们还是谈谈正事吧。”
鹰国部长盯着他，胸膛剧烈起伏了两下。
谈判正式开始。
六个小时的拉锯，双方在谈判桌上耗尽了最后一丝耐心。
就差掀桌子。
王部长合上文件夹，站起身：“如果没有新的议题，今天就到这里吧。”
他朝鹰国部长微微颔首，转身朝门口走去。大夏代表团的人跟着站起来，收拾文件，跟上他的脚步。
鹰国部长坐在原位，盯着那个远去的背影，拳头攥紧。
谈判厅外，各国记者早已架好长枪短炮，闪光灯亮成一片。
“部长！请问谈判结果如何？”
“双方是否达成共识？”
王部长走出大门，没有停下脚步，只是朝记者们微微颔首，然后快步走向等候的车辆。
鹰国部长紧随其后走出，同样一言不发，脸黑得像锅底。
车门关上，车队缓缓驶离。记者们站在原地，面面相觑。
“这是谈崩了？”有人小声问。
没有人回答。但所有人都知道，这次谈判，什么都没谈成。
……
大夏，加油站。
老司机盯着加油机上跳动的数字，眼皮也跟着一跳一跳的。
92号汽油，8块7毛6。再这么涨下去，破9就是这几天的事了。
“固态电池不是都出来了吗？怎么油价还没打下来？”他嘟囔了一句。
副驾驶上，他儿子正低头刷手机，头也没抬：“要不是国家调控，早破9了。爸，我劝你还是换电车吧，现在有出政策了，补贴力度大。”
老司机瞥了他一眼，叹了口气：“以前开过，总觉得不习惯，不安心。充电慢，跑不远，冬天还掉电。现在不换不行，鹰国隔三差五就搞事，油价谁顶得住？但现在换，不是亏大了吗？明年固态汽车就出来了，电池能不能换都不知道。”
儿子手指在屏幕上划了一下，忽然笑了：“能换。”
“你怎么知道？”
“车企刚才发了联合公告，会提供换固态电池服务。还有配对的BMS信号转换模块和热管理系统，这个问题不用担心了。”
老司机愣了一下，掏出手机，打开新闻。果然，热搜第一条就是“固态电池换装方案”。
他看了几秒，把手机放下，发动车子。
“那敢情好。走，回家跟你妈商量商量。”
BD总部。
李秘书推开大门，快步走进办公室，手里拿着一份刚打印出来的数据报告。
“王总，根据网上话题的统计，车企推出换电池服务后，愿意今年购买新能源汽车的人多了不少。”
王总接过报告，目光扫过那些柱状图和曲线。
他点了点头，紧绷了一整天的肩膀，终于松了下来。
“很好。”
他把报告放在桌上，靠在椅背上。
接下来会是行业的寒冬，大部分消费者肯定会等明年新车，对于BD这样的大企业完全能撑下去。
但是中小车企不行，他们得先活过今年，撑过最难熬的这几个月，等明年新车上市，等这条新赛道彻底打开。
所以在协会介入下，车企发布了联合公告。
给那些因为油价而犹豫的老车主，多了一个立刻就能入手的选择。哪怕只是多卖一台，也是为寒冬多续一口气。
“接下来要做的，就是把服务做好。”他抬起头，目光落在李秘书身上，“准备培训。每年需要换电池的客户不会少，尤其明年固态电池上市后，旧车升级的需求会集中爆发。我们要在那个时候，让每一个门店都接得住，这需要大量的人手。”
“是，我马上通知人力资源部，制定培训计划。”
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