第62章 我们可是一条船上的
次日。
叶惊秋起晚了,有些迟到,抵达公司楼下时,正好碰上上班高峰期,电梯间格外拥挤。
站在电梯间外,她犹豫片刻,选择先退出去。
转过身,迎面看见昨天在电梯上碰见的青年。
昨天晚上,她没怎么注意,今天再看,她发现他的黑眼圈很重,脸色不是正常的白,而是苍白,像是长期熬夜加班的样子。
青年看见她,下意识的推了推鼻梁上的黑框眼镜,轻轻冲她点头,而后低着头挤进了拥挤电梯间里,隐匿在人潮中。
她回头看了一眼他的背影,不禁蹙起眉,停在原地半晌,才往大厅走去。
等了片刻,电梯间没那么拥挤了,她才上楼。
走进办公室,付景书抬眼,视线在她身上停留一瞬。
她走到工位坐下,手机弹出微信:【抱歉。】
一句指向不明的抱歉,她脑海里涌现昨晚面红心跳的画面,心跳砰砰的跳着。
她轻咳了一声,没有回复,而是打开电脑,忙起了工作。
最近没有之前那么忙,但一晃眼,外面天色已暗。
他们各自收拾东西下楼。
电梯停在一楼,叶惊秋看了一眼时间,又抬头看向外边,心里莫名想起昨晚这个时间点碰上的那个青年。
付景书瞥见她张望的神色,问:“在找谁?”
她扭头看了他一眼,摇摇头,答道:“没。”
走出电梯间,没有再碰上他,但心里想着事情,眼睛就看不见路,直直的冲着玻璃门去。
正要撞上时,付景书伸手拉了她一把,语气平淡道,“想什么呢。”
她反应过来,下意识的扭头看向四周,没人在看他们,这才摇摇头,“没什么。”
付景书看她的眼神有几分疑惑,“哎,我们可是一条船上的。”
她闻言蓦然一笑,只是“噢”了一声。
没和他说,是因为,一些仅靠直觉的猜想,无从作证,说都不知道怎么说起。
当某个人的脸在她面前变得清晰时,就会不自觉的关注起来。
只是,之后的好一阵,她都没再碰上他。
某天开会结束,她问祝橙,“技术部加班严重吗?”
祝橙听到这个问题都愣了一下,有些模棱两可的说,“还好吧,游戏公司,你也知道,没办法的,而且我们公司有加班费。”
叶惊秋点了点头,欲言又止,最终没说,毕竟这是人家公司的运行规则,她不是老板,只是过来辅助上市的,没那么大的话语权干涉整个技术部的加班问题。
只是,她又问,“我想见见技术部主管。”
祝橙虽疑惑,但还是应允了,“行,我帮你联系。”
傍晚,叶惊秋去了七楼的技术部。
技术部主管看见她来,笑着起身迎接,“叶总。”
叶惊秋走过去,和他握了握手,“蓝主管。”
“请,快请坐,喝点什么。”
她走到沙发坐下,“不用麻烦,水就好。”
蓝主管亲自给她端来一杯水,笑着问:“叶总突然造访我们技术部,是需要什么文件还是....”
她坐的位置正对着落地玻璃,能看到外面的办公区域,她的视线盯着一处,笑着说:
“也不是什么大事,就是,想了解个人。”
蓝主管“嗯?”了一声,“谁啊?”
她伸手指了指某个工位,“他。”
蓝主管循着她手指的方向看过去,“噢,梁佑,您认识啊?”
她摇摇头,“不认识,就是前几天看见他,面色和精神状态不太好的样子,刚才过来,也觉得他似乎,不太好。”
蓝主管笑着说,“最近在赶项目,没办法的嘛。”
她直白说出心中顾虑,“您也知道,眼下公司上市前半程的尽调已经走完,即将要开展下一阶段的辅导,贺董和高层们都高度重视,同时也被外界许多双眼睛盯着,要是因为员工过劳加班发生意外,舆论的后果,是无法估计的。”
蓝主管犹豫片刻,但还是点点头,“行,我明白。”
她又委婉道:“我知道公司的管理规则,只是,我们谁都扛不住意外,您说对吧?”
蓝主管又连连点头,“嗯,我会找他谈谈,并从中协调好的,放心,也请贺董放心。”
她终于满意,“好,那我就先不打扰了。”
说着,她起身要走,主管也起身相送,“慢走。”
待她离开,蓝主管有些抓头的坐回去,一旁的助理问:“主管,这....”
蓝主管“啧”了一声,“管得真宽,他们这些个投行的,不也加班么,二哥还心疼起大哥了,他累了不会自己休息?还能把自己熬出问题?谁不都是熬过来的?一天天的净耽误我下班。”
助理小声的说:“主管,她都点名了,要不咱们....劝退?我看梁佑最近状态确实不太好,听说整天加班到凌晨三四点,也没什么产出....”
主管顿时拧眉,“你傻啊,开掉要赔N+1的,他都工作两年多了,况且现在外边工作不好找,他也挺努力的,要是不想走,趁着这个关键节点闹起来,整出一门官司惹得上面恼火,你也想我走人?”
助理连忙摆手,“不是不是,当然不是,我头昏了乱说的,您别放在心上....”
“那咱们,现在怎么办....”
“还能怎么办,我刚才不都说了么,协调一下吧,至少再熬个一年半载的再说,你去,把他叫来,我给他说说。”
助理连连点头,“好的主管。”
不多会儿,梁佑推开办公室的门,抬手轻轻推了推鼻梁上的黑框眼镜,诺诺走到主管面前,讷讷道:“主管,您找我。”
主管眼神打量着他眼底的黑眼圈,沉沉的叹了一声气。
梁佑愣了一下,“主管。”
主管问,“听说你最近加班有点晚啊。”
梁佑又推了推黑框眼镜,“啊,还行吧。”
“你这不行啊,黑眼圈太重了,脸上一点血色都没有,有损公司形象。”
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