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第30章 我不同意!


李达康放下保温杯,清了清嗓子。

他心里明镜似的。

沙瑞金这是在让他表态。

高育良已经亮出了“原则上拥护、细节上保留”的底牌,而李达康自己的处境比高育良微妙得多。

丁义珍是他手下的副市长,光明峰项目是大风厂的烂摊子压着,他比任何人都需要靠拢沙瑞金。

“沙书记,我先说说京州市的教训。”

李达康开口了,语速比平时快了几分。

“丁义珍在光明区主持工作那么长时间,贪了那么多钱,我们的组织部门居然没有发现,还一路考察通过,这是血的教训。这说明我们的干部考察机制里面确实有漏洞,而且漏洞还不小。”

李达康这个人精把话停在这里,端起保温杯灌了一口,然后话锋一转:

“高书记刚才说得也有道理。一刀切确实会让一些好干部受委屈。但话说回来,现在的问题是干部队伍整体公信力的问题:老百姓看到的是一次又一次带病提拔,看到的是一批又一批钻营者上位。如果我们在这种时候还按部就班地走程序,恐怕很难从根本上扭转风气。

我的意见是,沙书记提出的冻结方向,我完全支持。

至于具体操作上怎么分类处理,请组织部门拿出方案来,该放行的放行,该卡住的卡住,但前提是——必须有一个严格的标准,不能再像以前那样走过场。”

李达康这番话说完,在座的常委们心里都有了数。

他表面上在高育良和沙瑞金之间打了个圆场,但话里话外全是站沙瑞金的立场,“血的教训”、“整体公信力的问题”、“不能再走过场”,每一个字都在给沙瑞金的快刀加钢。

田国富推了推眼镜,也跟上了:“沙书记的意见我赞同。干部队伍的问题确实需要下大力气整顿。

不过高育良同志提到的一刀切可能会伤及无辜,这个问题也值得重视。我建议组织部门做一个分类梳理,把有明确问题的和没有发现问题的区别对待。

对于有争议的,暂时冻结没有问题;对于那些经过多轮考察、确实过硬、且岗位急需的干部,可以按正常程序继续推进。”

吴春林几乎是立刻附和:“田书记说得有道理。省委组织部可以做一个分类梳理。”

几个常委陆续表了态,有附和沙瑞金的,也有赞同高育良分类处理意见的,分歧不算大,但倾向性已经很明显,多数人同意冻结的大方向,但在操作层面希望保留一定的弹性。

就在这时,许知远放下了手中的钢笔。

“沙书记,我有不同意见。”

所有人都循声望去。

许知远靠在椅背上,脸上的表情平静得像一面不起波澜的湖。

“干部队伍需要整顿,这一点我完全赞同。

丁义珍的问题、吕州那位局长的问题,都是客观存在的,该查就查,该处理就处理,绝不能姑息。但是——”

许知远话锋一转:“全省范围内的干部任免全部冻结,在汉东省近几十年历史上,迄今为止都没有出现过。这是一种非常之举。

非常之举一旦启动,向全省干部队伍释放的信号是什么?

是我们默认整个干部队伍存在系统性的失能吗?

如果真是这样,那在座每一位同志分管领域里的工作,又该如何评价?”

会议室里的空气骤然绷紧了。

沙瑞金脸上的表情没有任何变化,但端着茶杯的手停在了半空中。

许知远没给他接话的机会,继续说下去:“我到汉东的时间不长,但有一点我深有体会——汉东省的经济工作,已经到了一个关键节点。

今年的GDP增速能不能稳住,光明峰项目两百八十亿的投资能不能按期落地,中小企业减税降费能不能落实到位,这些都要靠人去干,而且是要靠一群有经验、有能力、有冲劲的干部去干。

如果现在一刀切冻结全省的干部提拔,那些正在推进的项目怎么办?

那些急需配备领导班子的岗位怎么办?那些等着到任的干部怎么办?”

许知远将钢笔搁在桌上,直视沙瑞金:“我来汉东,组织上给我的重要任务就是将全省的经济指标搞上去。

现在京州市要发展大数据产业、包括云计算在内的一系列新型产业,急需选拔合适的干部来挑这个头。

光明峰项目涉及到上千亩土地的审批、几十个配套项目的同步推进,每一个环节都需要有能干事、敢干事的人坐在关键岗位上。

这种节骨眼上冻结全省干部任用,经济发展工作还怎么推进?

汉东几千万老百姓的饭碗还要不要?”

沙瑞金终于开口了。

他的声音依然沉稳:“知远同志的意见很坦率。

既然有不同意见,我们就把话说透。

我强调一点——冻结不是永久性措施,只是暂时的。目的是为组织部门争取时间,把每一名干部的底子摸清楚。这是对干部负责,也是对汉东几千万老百姓负责。”

“沙书记提到对老百姓负责,那我就从老百姓的角度再说两句。”

许知远接口道,语速不快,但每一个字都带着一种不容回避的力量,“老百姓看我们,不看我们开了多少次会、冻结了多少干部,而是看他们家门口的路修好了没有、厂里的工资发下来了没有、毕业的孩子能不能找到工作。

光明区大风厂那批工人,等了一年多等不到妥善安置——他们等不起。

光明峰项目的投资商,资金在账上趴了几个月等不到手续审批——他们等不起。

京州市要搞云计算数据中心的地块,连润安矿业的资产梳理都还没完成——时间等不起。”

许知远顿了顿,目光扫过在座的常委:“省委有权威,组织有程序,这都没错。

但权威离开通盘考虑就可能变成武断,程序离开具体问题具体分析就可能变成桎梏。

这个口子一旦开了,将来影响到的不只是被冻结的一百多号人,而是整个汉东省各级干部对组织程序的信赖和安全感。”


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