第34章 面试


最上方一页写着姓名。

辛语瑶。

“名字不错。”

林晨把简历递给她。

“很雅致。”

辛语瑶接过纸张。

“谢谢。”

她扶了扶黑框眼镜。

眼前的青年穿着简单的深色西装,看起来与她年纪相仿。

身后虽然跟着几个人,却不像面试官。

大概也是应聘者。

只是这身衣服未免太正式。

不知道的,还以为他准备面试董事长。

辛语瑶把散落的材料整理好。

“你也是来面试的?”

庞振东脚步顿了一下。

他看向林晨,没有说话。

林晨却神色自然。

“算是吧。”

“你应聘什么岗位?”

“还没确定。”

辛语瑶眨了眨眼。

连岗位都没确定就来面试。

这位同学的求职思路,有些自由。

她朝会议室方向看了一眼,压低声音。

“听说今天老板也会来。”

“嗯。”

“你见过吗?”

“见过。”

“多大年纪?”

林晨想了想。

“挺年轻。”

辛语瑶明显不信。

“私人科技公司的老板,能把TT做到这种规模,至少也该三十多岁。”

“也可能不到二十。”

“怎么可能。”

她低头整理文件边角。

“不到二十,还在读书吧?”

林晨看着她鼻梁上的大黑框眼镜。

“有些人读书读到一半,也会出来开公司。”

“那属于极少数。”

辛语瑶抬起头。

“不过老板多大不重要。”

“人正常就行。”

庞振东偏过脸,抬手挡住嘴角。

林晨眉梢轻轻一动。

“你觉得他可能不正常?”

“专属秘书,月薪三万,还要求陪同出国。”

辛语瑶声音更低。

“这个条件,很难让人完全放心。”

“也许只是工作需要。”

“希望如此。”

她推了推眼镜。

“我最担心那种挺着肚子、喜欢在酒桌上劝女员工喝酒的中年老板。”

林晨低头看了一眼自己的腰。

很平。

问题不大。

“你的猜测未必准确。”

辛语瑶正要回答,会议室的门打开。

第一名面试者走了出来。

她脸上的职业笑容已经消失,低头快步离开。

几分钟后,第二个人同样出来。

神色比进去时沉了不少。

第三名应聘者甚至站在门口愣了几秒,才想起收好文件。

等待区的气氛逐渐凝重。

刚才还在补妆的女孩放下镜子。

默读英文材料的人翻页速度也慢了下来。

辛语瑶捏着简历边缘,指尖轻轻收紧。

这份工作比她预想中更难拿。

三万元月薪。

两年时间。

帝都一套属于自己的房子。

那些数字在脑海里闪过,她又默默把简历从头看了一遍。

一个错字都没有。

外语证书也全部带齐。

可前面的人条件同样不会差。

会议室内,面试官叫出下一个名字。

走廊尽头有人推着设备经过,轮子压过地面,发出轻微声响。

辛语瑶抬起眼。

林晨还站在旁边,神态从容得像是来参观公司。

她忍不住问了一句。

“你不紧张?”

“不紧张。”

“这么有把握?”

“还行。”

林晨看了一眼她攥紧的文件袋。

“你很看重这份工作?”

“当然。”

辛语瑶轻轻吐出一口气。

“三万月薪。”

“换成你,你不看重?”

“得看老板正不正常。”

林晨语气认真。

辛语瑶愣了一下,终于没忍住笑。

“你还挺记仇。”

“不算记仇。”

“只是记性比较好。”

会议室门再次打开。

人事经理站在门口,低头看向名单。

“下一位。”

她停顿了一下。

“辛语瑶。”

第6章

人事经理念完名字,会议室外安静了一瞬。

“二十三号,辛语瑶。”

辛语瑶立刻起身。

她把文件袋抱在身前,刚迈出一步,又低头检查了一遍衬衫袖口。

扣子没松。

简历没少。

牙套也老老实实待着。

很好,装备齐全,可以进考场了。

“到。”

人事经理看了她一眼。

目光在那副宽大的黑框眼镜上停留半秒,随即让开门口。

“请进。”

辛语瑶刚要往前走,又想起旁边的林晨。

这位连应聘岗位都没确定的奇怪同学,刚才好歹替她捡过简历。

她停住脚步。

“我先进去了。”

“嗯。”

林晨笑了笑。

“加油。”

“谢谢。”

辛语瑶轻轻点头。

“也祝你面试顺利。”

庞振东站在不远处,嘴角明显抽了一下。

他赶紧低头翻开文件,假装自己什么都没听见。

辛语瑶走进会议室。

房门合上后,她脸上的笑意也跟着收了起来。

长桌后坐着五名面试官。

人力资源副总居中,左右分别是行政、法务与公司高管。桌边还放着一台录音设备。

没有秃顶中年老板。

暂时安全。

“辛语瑶,请坐。”

“谢谢。”

她拉开椅子,腰背挺直。

人力资源副总翻开简历。

“你没有在简历中附照片。”

“是。”

“秘书岗位涉及大量商务接待,你认为个人形象不重要吗?”

辛语瑶没有急着回答。

她抬手扶了一下眼镜,视线平稳落在对方身上。

“形象重要,但它不应该先于能力。”

“照片能说明一个人的长相,却不能证明她能处理文件、协调行程,或者应对临时情况。”

人力资源副总看了她两秒。

“如果客户更愿意和外形出众的秘书沟通呢?”

“我会保持整洁、得体。”

辛语瑶稍作停顿。

“至于沟通是否有效,最终还是要看我能不能听懂对方的需求。”

行政经理接过话题。

“假设董事长明早八点飞东京,今晚十一点临时通知你,签证、机票和会议资料都没有准备,你怎么办?”

“先确认出行目的和必须到场的时间。”

辛语瑶语速不快。

“如果董事长已有有效签证,我会同步联系航空公司、机场贵宾服务与日本接待方,优先解决航班和落地交通。”

“会议资料交由相关部门整理,我负责统一校对。”

“如果没有签证,正常流程无法完成,我会立刻核实是否符合加急条件,并向董事长说明风险。”

行政经理追问:

“如果他要求你必须办成呢?”

“我不会承诺违反客观条件的结果。”

辛语瑶指尖轻轻压住文件袋。


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