第45章 改变的思潮
黎星刻接过那三十七页议程，只翻到第三页，眉头便慢慢皱了起来。
第一页还在讨论KMF、坦克和炮兵的编制比例，第二页列出了铁路运力、军械产能与军校课程，第三页标题却忽然变成了《战时国家思潮与社会动员基础》。
“凉国公，这是陆军学说会议，我们为什么要讨论工人薪酬、官员升迁和外国技术人员的公民待遇？”
“黎将军，因为大汉的军队不是从军营地里长出来的。”
林错将另一份简表推到桌面中央，那是系统对大汉现状作出的高度抽象化归纳，只有他能够看见完整标签，落到纸上以后，则被翻译成了几句任何官员都能听懂的话。
过去几百年，大汉联邦公开推崇的政治方向始终十分明确各族臣民在法律上拥有接近的身份，联邦内部鼓励人口、技术和商业往来，国家尽量避免大规模战争，并以编制、救济、配给和终身职业维持社会稳定。
若用《群星》的说法，就是平等、亲外、和平三种思潮恰好各占一点。
它们理论上并不弱。
平等意味着可以把更大的社会人口转化成工程师、军官和官僚；亲外意味着愿意吸收别国人才和技术，不会因为一个工程师出生在天竺或者E.U.便把他挡在研究所外；和平主义则意味着社会不必长期把资源烧在战争上，可以积累工业、教育和基础设施。
问题在在于这套制度被大宦官和地方利益集团吃空以后，剩下的东西完全变了形。
平等变成了不论做多做少，表面待遇都不要拉开，真正的差异则藏进审批权和灰色收益里；亲外变成了谁能给外国财团引进设备、贷款和订单，谁便能从中抽一层，至于国家是否掌握核心技术，反而没人负责；和平则变成了维持现状本身就是最高目标，只要没有公开叛乱，工厂停产、地方截留都可以继续拖着。
林错点了点桌上那几行字。
“大汉的传统思想让以前的我们成为了一个稳定、开放、能够不断吸收人才的联邦，现在却变成了人人有饭吃，谁也不必把事情做得太好；外国技术可以购买，国家命脉也可以卖掉；只要眼前不打仗，军队烂到什么程度都可以以后再说。”
曹渊明坐在主席台右侧，听到这里，深以为然地点了点头。
他面前的铜牌上还完整写着大汉东海擎天白玉柱、联邦万里架海紫金梁，字数比其他人的姓名官职加起来还长。
“没错，辽东过去申请更新沿海防御雷达，朝廷的宦官委员会六年批了四次，每一次都说原则同意，等布列塔尼亚的舰队真开到海面上，朝廷又问我们为何没有提前准备好。”
黎星刻没有理会曹渊明那块格外醒目的名牌，只看向林错。
“所以凉国公你准备抛弃大汉的平等、和平与吸收外国人才，转向军国、集权和排外？”
系统此时恰好将三条最容易执行的政治路线浮现在林错视野中。
【维持联邦共识。】
【军国主义—威权主义—排外主义。】
【自定义国家统合路线。】
第二条的即时效果最漂亮。
军令穿透、战争支持、征兵、军工产出、地方服从度全部上升，代价则是贸易收缩、外国人才流失、各成员地区不满和社会长期压抑。
林错的目光确实在第二条上停了片刻。
“我们若只看未来一百天的效率，军国、威权和排外最合适，中央决定方向，地方执行；军工优先，消费让路；战略技术不再依靠外国；拒绝统一军令的军区直接处理。”
“凉国公，你要知道所有暂时集中的权力，都会认为自己还有继续存在的理由。”
“我们现在不是讨论制度哲学的时候。”
“你在第三页讨论的就是制度哲学。”
黎星刻将议程翻到薪酬部分，里面写着取消军工、铁路和军队体系中过度僵硬的同级同薪，允许技术津贴、危险岗位津贴、战功晋升、生产奖金与高级专业岗位拉开明显收入差距。
“大汉的问题是公开收入被拉平以后，真正有权利的人通过别的办法拿走更多，你若只是简单扩大薪酬的差距，最后可能只是让过去藏在权利下面的差异，光明正大地写进俸禄表格。”
“所以基础待遇不能取消。”林错非常冷静的答道，“普通工人、士兵、低级职员至少要有稳定工资、医疗、住房和家属保障。差距只奖励技能、责任、危险和真实产出。过去同样是装配钢髅，有人能把关节误差放在标准以内，有人只会在验收表上签字，最后拿的钱却差不多。真正的工程师没有动力留下，掌握审批权的人反而最富有。”
“那以后大汉的升迁呢？”
“当然是靠新的公开考试、实绩和战功。”
黎星刻看了他一眼：“你的肃正委员会清洗以后空出来的全部职位，全部都是如此吗？”
中央和各军区的肃正确实空出了大量职位，过去一个中层军官可能要等上司退休、岳父让路，或者在派系中站对位置，才能再往上挪一步；如今数千个军政、财政、铁路和工厂岗位突然空了出来，全国扩军与扩产又会创造更多位置。
从系统角度看，这甚至形成了一个相当诱人的正面修正。
【社会流动渠道扩大。】
【青年军官与技术人员政治支持上升。】
【门阀岗位垄断下降。】
代价也同样存在。
【恐惧性升迁。】
【继任者倾向迎合肃正机关。】
【职业安全感下降。】
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