第71章 以工代干，干部待遇

“红旗厂，必须要动大手术了！”秦振邦吐出一口烟雾，脸上是一种深深的疲惫和凝重。

“上次你提到了赵建军，可我发现这背后盘根错节，整个红旗厂现在是乌烟瘴气！上季度生产任务，我们只完成了不到一半！”秦振邦猛地转过身，声音低沉而有力，“为什么？和煤矿一样，设备老化，故障频发！效率低下！”

“这次，我从以前老单位，省市两级的，借调来了一部分技术骨干，分派到关键环节，帮助我们完成基层的改革！”

陈卫国心里有数。这就是国企转轨期的通病，空降的领导和原有官僚地头蛇之间的角力。

陈卫国抬起头：“那您是把我当尖刀用，下去捅死那些老油条？”

“不仅仅是尖刀，更要是榜样，我要改革，就需要有能者上，庸者下。”秦振邦走过来，双手撑在桌子上，目光灼灼地盯着陈卫国，“我在上面改革，下面也要改革！这里面有些同志是可以争取的，他们在观望，我要双管齐下！”

他这意思就是在上面神仙打架，下面也要有自己人当他的眼睛耳朵，还有手。这是重大的政治机遇啊，干得好，新王登基，论功行赏，干不好？说不定还要被赵建军那帮人倒打一耙。

不过，自己和赵建军是死局，躲是躲不掉的，还有啥说的，就是干！老子有系统有书记，怕你呀！

但是陈卫国要提要求啊。

“领导，你的心情我很理解，但这件事对我风险很大，您如果改革失败，大不了调职，而我呢，我家就在一旁，是甚至面临迫害，批斗，扣帽子让我蹲大牢都干的出来！”

“你放心！我会全力保护你们这些同志的！”

“那……这个待遇？”

秦振邦笑了：“好小子，能给我提待遇就好，你进来主要负责是小型精密设备维修组组长，以工代干，还算是工人，但是提前享受干部待遇，小组里你可以直接给我汇报，我给你最大权限，可以建议人事变动，甚至组建你自己的班子！”

嘶~！陈卫国倒吸一口凉气。

“按三级工工资：45元加技术补贴10  元  ，组长津贴5元，夜班有补助，每个月至少是60元，重大技术突破另外有奖金。

燃起来了，陈卫国燃起来来了！

“粮食定量：30  斤  /  月，你还可以申请宿舍，享受厂医院免费医疗，家属可报销  50%～70%费用，另外什么劳保，洗澡票，理发票，电影票就不说了！”

“如果干得好，三个月能把你手底下班组拧成一股绳，直接给你正式提干部！从股长干起来，只要我们改革成功，就送你去进修！”

嚯！陈卫国听得是热血上头，进修，推荐大学，回来后一般就要提，这就是从龙之臣呗，只要新王登基，自己就是从龙之臣，拜将封侯指日可待！但自己身上一开始就绑定了秦家帮的属性，和旧官僚那就是你死我亡的决战了！

“行！”陈卫国站起来：“书记，以后我就跟您干！搞技术的，不看嘴皮子，看手艺。谁要是炸刺儿，我就让他知道知道，什么是真正的技术碾压。”

秦振邦一巴掌拍在陈卫国肩膀上，大笑道：“好！我就等你这句话！我让人带你去办手续，你刚结婚，给你三天假，然后准时来给我报到！”

三天后，一大早，红旗厂书记办公室里。

陈卫国把一份写满钢笔字的信纸推到了秦振邦面前。

“狼性？”秦振邦看着标题上的两个字，眉头拧成了一个“川”字，手里的半截香烟差点烫到手指，“卫国同志，你这提法很新鲜，但也很危险。咱们是国营大厂，讲究的是主人翁精神，这‘末位淘汰’和‘奖金池’，是不是有点……走资派的味道？”

70年代，大锅饭是铁律，干多干少一个样，干好干坏一个样。陈卫国这份《维修组绩效考核试行草案》，简直就是往平静的死水里扔了一捆雷管。

“书记，红旗厂现在的病根就在‘大锅饭’这三个字上。”陈卫国神色平静，指了指窗外冒着黑烟的烟囱，“机器坏了没人修，因为修好了不多拿一分钱，修不好也不少拿一分钱。既然如此，谁愿意去钻油污、扛重活？大家都在比谁更会混日子。”

他顿了顿，眼神锐利：“我要做的，就是把混日子的人手里的肉，抢过来塞进干活的人嘴里。这叫按劳分配，是更高级的社会主义。”

秦振邦盯着陈卫国看了足足一分钟，狠狠一拍椅子。

“好一个按劳分配！这事儿要是捅出去，那是天大的篓子。”秦振邦掐灭烟头，眼中闪过一丝狠绝，“但只要能把产量搞上去，这雷，我秦振邦顶了！你放手去干，出了事，算我的！”


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